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记者16日从宁夏农业农村厅获悉，该厅出台了农业系统专业技术人才梯次培养实施方案，坚持政治领航、导师帮带、项目引领、培训强能，着力培养造就一支数量充足、结构合理、梯次接续、充满活力的农业专技人才队伍，为加快建设乡村全面振兴样板区提供人才支撑。截至目前，已组建结对帮带团队89个，每名新入职工作人员还配备1名帮带导师。

据悉，宁夏此次打破行业、单位、职务、职称的界限，采取双向选择、自愿组合、动态管理的方式，由首席专家、副首席专家、岗位专家、正高级和副高级专技人员、优秀的中级专技人员担任帮带导师，帮带对象为中青年专技人员和新入职专技人员，组建结对帮带团队，面对面、手把手传授工作方法和经验。每个团队每年将开展一期实践帮带活动、组织一场高水平培训课、举办一次学术报告会研讨会或交流会、总结一套技术模式、发表一篇高质量论文“五个一”帮带任务。

培养过程中，宁夏将实施项目引领工程，注重给中青年专技人员早压担子、压重担子，为有一定创新能力、敢于担当的专技人员参与实施重大项目、重要课题创造条件。同时，鼓励专技人员申报各类科技研究和科研攻关及重大技术示范推广项目、课题，支持帮带导师设立研究课题，指导帮带对象开展研究。通过业务部门推荐、组织项目竞选等方式，为中青年专技人员提供担任中小型项目主审的机会。鼓励支持首席专家领衔，吸纳国内高校、科研院所、农业技术推广体系知名专家组建工作站，开展农业关键技术攻关和实用技术示范推广。

根据专技人员实际需求，宁夏农业农村部门还将积极引进和开发一批精品培训课程，有计划、分层次开展专技人员技能培训。依托“三农大讲堂”等载体，定期举办具有实践性和岗位适配性的专修课，邀请国内知名专家开展专题讲座。探索“订单式”培养模式，依托人才教育培训基地或联合区内外涉农高校、科研院所开发培训项目。鼓励专技人员到基层部门、乡镇、涉农企业等挂职锻炼或到农村开展驻村帮扶，不断拓宽视野，增强实践能力。

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